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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

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    冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突,这种划分标准是根据冲突

    • A、对组织的影响不同
    • B、产生的原因不同
    • C、影响范围的不同
    • D、特点的不同
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    能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是

    • A、经验型学习
    • B、单环学习
    • C、双环学习
    • D、多环学习

    领导者应具备的素质有

    • A、知识素质
    • B、身体素质
    • C、道德素质
    • D、政治素质
    • E、能力素质

    对某一类事物或人产生的一种固定的、具有概括性的、笼统的印象是

    • A、晕轮效应
    • B、投射效应
    • C、刻板效应
    • D、定势效应

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