既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲-云南自考网

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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

11

既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

A、妥协策略
B、迁就策略
C、合作策略
D、回避策略

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首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

A、《工业管理与一般管理》
B、《论企业中的人性》
C、《心理学与工业效率》
D、《工业文明中的社会问题》

按照群体构成的原则和方式，可以把群体分为

A、利益型群体
B、友谊型群体
C、正式群体
D、非正式群体
E、松散群体

“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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