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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.4    是否有答案:   

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    成就归因理论解释成功与失败的原因有

    • A、运气
    • B、能力
    • C、努力
    • D、任务难度
    • E、性格
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    最有利于在组织中营造出一种高昂的士气氛围来鼓舞员工实现组织最终目标的沟通形 式是

    • A、环式沟通
    • B、轮式沟通
    • C、全通道式沟通
    • D、链式沟通

    能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是

    • A、经验型学习
    • B、单环学习
    • C、双环学习
    • D、多环学习

    需要层次理论的代表者是

    • A、亚当斯
    • B、赫兹伯格
    • C、马斯洛
    • D、托尔曼

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