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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

29

情绪

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试述如何提升员工的组织承诺水平

对某一类事物或人产生的一种固定的、具有概括性的、笼统的印象是

A、晕轮效应
B、投射效应
C、刻板效应
D、定势效应

推动组织文化创新的根本手段是

A、全员培训
B、组织领导者推动
C、奖惩措施
D、组织文化制度创新

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