企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因-云南自考网

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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于

A、基本归因错误
B、动机性归因偏差
C、认知性归因偏差
D、人格差异归因偏差

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根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

A、以任务为中心
B、以人为中心
C、以组织为中心
D、以环境为中心

“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”反映的是

A、社会助长效应
B、社会惰化现象
C、极化现象
D、从众行为倾向

人们在社会互动中，有不同的人际距离，下列属于社会距离的是

A、亲子行为
B、普通朋友交往
C、交警与行人
D、公事公办

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