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2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

A、关系型
B、过渡型
C、平衡型
D、交易型

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企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于

A、基本归因错误
B、动机性归因偏差
C、认知性归因偏差
D、人格差异归因偏差

被尊称为“现代经营管理之父”的是

A、厄威克
B、法约尔
C、泰勒
D、古利克

法约尔认为所有的行政管理活动职能都是由一些因素组成，它们是

A、计划
B、协调
C、指挥
D、组织
E、控制

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