人际信息沟通中较稳重的中间类型是-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 人际信息沟通中较稳重的中间类型是

2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

人际信息沟通中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我防守型
C、自我实现型
D、自我克制型

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提出“交叠群体”组织理论的是

A、霍曼斯
B、巴纳德
C、利克特
D、韦伯

双因素理论中，当保健因素为正价时只能达成

A、满意
B、没有满意
C、不满意
D、没有不满意

企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于

A、基本归因错误
B、动机性归因偏差
C、认知性归因偏差
D、人格差异归因偏差

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