在领导行为PM分析模型中，M区的特征是

• A、高绩效一高维持
• B、高绩效一低维持
• C、低绩效一高维持
• D、低绩效一低维持

案例分析题： 某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。根据上述案例回答： (1)甲、乙两人各为哪种气质类型？简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位？您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短？

根据“企业决策问题四分图”，低认可，高质量决策问题属于

• A、Q/A型
• B、A/Q型
• C、AQ/Q型
• D、Q/AQ型