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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()

    • A、人员招募
    • B、人员选拔
    • C、人员录用
    • D、人员评估
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人力资源供不应求的调整方法()

    • A、外部招聘
    • B、内部招聘
    • C、延长工作时间
    • D、工作扩大化
    • E、外包

    人员素质测评的原则()

    • A、客观性原则
    • B、标准化原则
    • C、信度和效果的原则
    • D、可行性原则
    • E、可比性原则

    1)根据案例,结合所学,阐述职业生涯管理的作用。


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