在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的-云南自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

A、系统性
B、适应性
C、协调性
D、开放性

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薪酬设计流程的第一步骤是（）

A、工作分析
B、工作评价
C、工资结构设计
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简述发布招募信息应遵循的原则

与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）

A、成本最低
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