判断：激励的目的是吸引人才。-云南自考网

00054/13683管理学原理（中级）高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

188

判断：激励的目的是吸引人才。

上一题下一题

每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（）。

A、直线制
B、事业部制
C、委员会制
D、团队结构

判断：“法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来“跳板”。

腾讯的微信平台等改变了人们的生活方式，这是下列哪种因素的作用结果（）。

A、政治因素
B、经济因素
C、社会因素
D、技术因素

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

判断：激励的目的是吸引人才。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（）。

判断：“法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来“跳板”。

腾讯的微信平台等改变了人们的生活方式，这是下列哪种因素的作用结果（）。

联系我们: 0871-64332211

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

判断：激励的目的是吸引人才。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（ ）。

判断：“法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来“跳板”。

腾讯的微信平台等改变了人们的生活方式，这是下列哪种因素的作用结果（ ）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（）。

腾讯的微信平台等改变了人们的生活方式，这是下列哪种因素的作用结果（）。