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    00054/13683管理学原理(中级)高频题

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    简述西蒙提出“满意标准”的原因。

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    判断:工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

    管理者只有对员工行为进行行之有效的管理,才能最大限度地发掘员工的潜能,这属于人本原理的( )。

    • A、行为原则
    • B、动力原则
    • C、能级原则
    • D、效益原则

    群体决策具有的特点包括( )。

    • A、能在更大范围内汇总信息
    • B、能提供更多的备选方案
    • C、能得到更多的认同
    • D、能更好地沟通
    • E、能做出更好的决策

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