• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年05月11日星期日

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询预计2

距25年10月自考考试预计160

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是

    2016 年4月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是

    • A、技能多样性
    • B、任务重要性
    • C、职位反馈
    • D、自主性
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    反映一个组织最重要的和永恒的信条是

    • A、组织使命
    • B、社会责任
    • C、核心价值观
    • D、愿景

    与传统的采购观点相比,现代的战略采购观点对于质量保证的要求是


    • A、

      验收检查


    • B、

      不需要进厂检验


    • C、价格


    • D、成本


    质量控制


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题