附属性人力资源规划内容的特点是（）-云南自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

38

附属性人力资源规划内容的特点是（）

A、单独出现
B、比较详细
C、比较简单
D、比较独立

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从组织的角度来看，人进入组织的中介是（）。

A、同事
B、工作
C、领导
D、熟人

企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

A、平衡计分卡和关键绩效指标
B、平衡计分卡和360度绩效考核
C、关键绩效指标和关键事件法
D、关键绩效指标和360度绩效考核

美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。

A、模仿理论
B、职业锚理论
C、成人学习理论
D、职业生涯发展理论

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