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    2020年10月现代管理学

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    （判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

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    按照管理方格理论,(9.9)表示

    • A、贫乏型领导
    • B、任务型领导
    • C、战斗集体型领导
    • D、俱乐部型领导

    行为科学家麦格雷戈把管理思想中的传统观点称作

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了

    • A、目标管理
    • B、关心人的哲学
    • C、系统理论
    • D、精益管理思想
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