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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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29

纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作

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人际关系理论的创始人是

A、斯科特
B、梅奥
C、冯特
D、闵斯特伯格

领导素质结构包括

A、年龄结构
B、知识结构
C、智能结构
D、心理结构
E、生理结构

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

A、知觉
B、感觉
C、印象
D、归因

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