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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

29

纵向扩大员工的工作,增大员工在工作计划、决策参与、进度控制,考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,获得成就感,责任感和满足感。这称为

A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作

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对企业形象进行度量的三个评价指标是

A、认知度、知名度和评价度
B、认知度、广告接触度和评价度
C、知名度、广告接触度和影响力
D、认知度、知名度和影响力

属于古典组织理论的是

A、官僚组织理论
B、霍曼斯的组织理论
C、组织生命周期理论
D、“交叠群体”组织理论

某企业的王总,常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供恩惠和信息。王总的这种人际关系角色是

A、领导人
B、传播者
C、发言人
D、联络者

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