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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

18

一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是

A、感性
B、惯性
C、态度
D、性格

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员工对组织与组织目标的认同,以及员工对义务与责任自觉承担的程度是

A、组织认同
B、组织忠诚
C、心理契约
D、组织承诺

把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素--人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
D、强化型激励理论

泰勒“科学管理理论”的局限性主要有

A、经济人假设的人性观
B、机械的管理模式
C、工人不必参与管理
D、管理方法缺乏科学性
E、劳资关系的协调缺乏社会基础与规律

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