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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

38

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

A、联系性原则
B、发展性原则
C、客观性原则
D、具体性原则

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认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是

A、期望理论
B、强化理论
C、公平理论
D、挫折理论

根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是

A、司机
B、计算机操作工
C、文秘
D、律师

工作分类的基础是

A、专门化
B、部门化
C、命令链
D、正规化

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