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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

根据霍兰德的性格与职业匹配理论,实际型人格适合从事的工作是

A、司机
B、计算机操作工
C、文秘
D、律师

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根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

胜任特质理论的提出者是

A、赫兹伯格
B、麦克莱兰
C、费斯汀格
D、布莱克特

影响知觉的因素总体可以分为

A、主观因素
B、客观因素
C、个人因素
D、心理因素
E、社会因素

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