柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度-云南自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

19

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

A、学习层
B、反应层
C、行为层
D、结果层

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组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

A、行为幅度制度
B、行为导向制度
C、行为归化制度
D、行为时空制度

完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是（）

A、工作规范
B、工作权限.
C、工作条件
D、工作职责

使用人力资源必须及时，使用时间不一样，所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是（）

A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、使用过程的时效性
D、闲置过程的消耗性

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