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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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12

试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

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下列选项属于过程型激励理论的是（）

A、期望理论
B、强化理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

在工作分析中，编制描述的是（）

A、职位数量
B、职位质量
C、职位结构
D、职位功能

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（）

A、学习层
B、反应层
C、行为层
D、结果层

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