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    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

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    试题序号

    人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注劳工关系协调的模式是()

    • A、参与模式
    • B、投资模式
    • C、产业模式
    • D、高灵活性模式.
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    为考察被测者的组织协调能力,最适用的测评方法是()

    • A、笔试

    • B、心理测验

    • C、结构化面试

    • D、无领导小组讨论

    侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训,其适用的对象是()

    • A、普通员工
    • B、基层管理入员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    下列选项属于物质激励的有()

    • A、奖金激励
    • B、福利激励
    • C、目标激励
    • D、成长激励
    • E、荣誉激励

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