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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是()

    • A、纵向职业途径
    • B、横向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径
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    影响企业人力资源规划的内部环境信息有()

    • A、企业战略
    • B、经营规划
    • C、生产技术
    • D、产品结构
    • E、企业文化

    论述人员录用须注意的事项有哪些?(本题10分)

    在培训中营造轻松的氛围,获得充分的释放,让受训者在模拟演练过程中学习,在学习过程中思考。这种培训方法称为()

    • A、视听法
    • B、游戏法
    • C、案例分析法
    • D、头脑风暴法

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