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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    论述人员录用须注意的事项有哪些?(本题10分)

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    在培训中营造轻松的氛围,获得充分的释放,让受训者在模拟演练过程中学习,在学习过程中思考。这种培训方法称为()

    • A、视听法
    • B、游戏法
    • C、案例分析法
    • D、头脑风暴法

    人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为()

    • A、专家判断法
    • B、定量预测法
    • C、回归分析法
    • D、模糊分析法

    简述提高碎片化学习效果的有效方式。

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