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    管理心理学模拟试卷四

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    简述推行者和变革机构克服变革阻力应采取的策略。

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    下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是

    • A、心理因素引起的障碍
    • B、知觉的选择性障碍
    • C、语义上的障碍
    • D、知识经验水平的限制

    联系实际论述团体决策的弊端及团体决策的科学化

    现代的组织结构设计原则有

    • A、管理体制与组织结构的合理化
    • B、提高管理水平
    • C、寻求现代管理组织结构的新形式
    • D、集中管理与分散经营的紧密化
    • E、节约管理费用

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