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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

18

一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

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联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

主要特征为领导者大权独揽，小权分散的领导决策方式是

A、参与式的领导决策
B、集权式的领导决策
C、放权式的领导决策
D、综合性的领导决策

在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是

A、独裁专制型
B、经济保健型
C、支持帮助型
D、协同合作型

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