与古典组织理论相比，人本主义组织理论具有的优点是（）

• A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
• B、强调“动态”而非“静态”
• C、强调“生理”而非“心理”
• D、强调“组织功能”而非“组织结构”
• E、既重视“正式的”，也重视“非正式的”

下列理论中，以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的是（）

• A、非正式组织理论
• B、需要层次论
• C、人本主义组织理论
• D、双因素理论

简述人际关系学说的主要观点。