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    第四章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有的优点是()

    • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
    • B、强调“动态”而非“静态”
    • C、强调“生理”而非“心理”
    • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
    • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”
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    人本主义组织理论的标志是()

    • A、注重人际关系
    • B、注重人的发展
    • C、注重“社会人”
    • D、注重“经济人”

    下列选项中,属于激励因素的是()

    • A、成就
    • B、赏识
    • C、工资
    • D、福利
    • E、责任

    因为“诱因一贡献”公式和“冷漠区域”概念的运用而被看作行政管理理性模式先驱的是()

    • A、赫茨伯格
    • B、亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛
    • C、切斯特·巴纳德
    • D、埃尔顿·梅奥

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