“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（ ）

• A、“帕金森现象”
• B、“雷格斯现象”
• C、“霍桑效应”
• D、“彼得现象”

在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中（ ）

• A、集权制
• B、分权制
• C、联合制
• D、均权制

简述巴纳德对组织理论的主要贡献。