纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源-云南自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有（）

A、专业化
B、共用资源
C、职权关系
D、管辖权的模糊
E、目标差异

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罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为（）个阶段。

A、3
B、4
C、5
D、6

名词解释：程序冲突

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）

A、输入和输出
B、坚持己见和合作
C、关心员工和关心工作
D、关心领导和关心工作

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