布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）

第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）

A、输入和输出
B、坚持己见和合作
C、关心员工和关心工作
D、关心领导和关心工作

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破坏性冲突不包括（）

A、对事不对人
B、关心胜负
C、针对人
D、阻碍交通

杜布林的系统分析模式认为，输入是指（）

A、冲突的根源
B、冲突的结果
C、干涉变量
D、公开变量

一个化工企业的员工是环保主义者，而经理却授意他在上夜班时超标排放污水。这就与该员工的价值观相违背，该员工将会出现（）

A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、情感冲突
D、个人角色冲突

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