试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。-云南自考网

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第六章练习题

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11

试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。

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简述罗宾斯的冲突根源的分析。

（）指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点，通过一系列的谈判、让步、讨价还价来满足双方要求和利益的冲突管理策略。

A、回避策略
B、妥协策略
C、迁就策略
D、合作策略

冲突的人际关系观念盛行于（）

A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪40年代末至70年代中叶
D、20世纪80年代

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