• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年05月10日星期六

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询预计3

距25年10月自考考试预计161

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是


    • A、A. “经济人"假设


    • B、B. “社会人”假设


    • C、C. “自我实现人”假设


    • D、D. “复杂人”假设


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是


    • A、对比度


    • B、相关系数


    • C、信度


    • D、效度


    法定权


    学习型组织的关键特征是


    • A、发现、纠错、成长


    • B、学习、创新


    • C、系统思考


    • D、团队学习


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题