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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，
倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许
度较大时，容易引发

A、讨价还价模式的冲突
B、官僚模式的冲突
C、系统模式的冲突
D、结构模式的冲突

以下属于个性倾向性的有

A、需要
B、兴趣
C、态度
D、信念
E、价值观

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倡导这种观念的是

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许
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