管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-云南自考网

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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许
度较大时，容易引发

A、讨价还价模式的冲突
B、官僚模式的冲突
C、系统模式的冲突
D、结构模式的冲突

成就需要理论属于

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、综合性激励理论

学习型组织的关键特征是

A、发现、纠错、成长
B、学习、创新
C、系统思考
D、团队学习

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度较大时，容易引发