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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.4    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    归因的三要素是特殊性、共同性和

    • A、稳定性
    • B、一贯性
    • C、可控性
    • D、整体性
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    (名解)晕轮效应

    破坏性冲突的典型特征是:

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负

    简述卢因的群体动力理论的主要内容。

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