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    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.4    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    破坏性冲突的典型特征是:

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负
    上一题 下一题

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    成就需要理论的提出者是

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克利兰
    • C、马斯洛
    • D、托尔曼

    (名解)领导者影响力

    简述群体的间断一平衡模型的主要内容。

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