冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是-云南自考网

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2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.4 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

A、正视
B、妥协
C、压制
D、缓和

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文化差异理论的代表者是

A、霍夫斯坦德
B、帕斯卡尔和阿索斯
C、彼得斯和沃特曼
D、沙因

表示激励量的大小，即奖赏或惩罚标准高低的是

A、激励方向
B、激励频率
C、激励程度
D、激励时机

对组织来讲，团队工作方式的好处是

A、提高员工的参与程度
B、增加团队成员的协同
C、提高员工的责任感
D、满足成员的社会需求

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