高层次管理者最为重要的能力是-云南自考网

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2023年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2023.10 是否有答案：有

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试题序号

5

高层次管理者最为重要的能力是

A、人际协调能力
B、决策能力
C、业务技术能力
D、公共关系能力

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被管理学界称为“组织理论之父”的是

A、马克斯·韦伯
B、吉姆· 史托克
C、杰里· 梅奥
D、彼得· 德鲁克

根据凯利的三维归因表，归因于环境的主要表现为

A、一致性低，一贯性高，特异性低
B、一致性高，一贯性低，特异性高
C、一致性低，一贯性低，特异性高
D、一致性低，一贯性高，特异性高

职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

A、情绪衰竭
B、认知失调
C、去人性化
D、去职业化
E、个人成就感降低

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