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    2023年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

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    领导者应如何正确使用权力性影响力?

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    职业倦怠的工作匹配理论表明,构成职业倦怠的维度包括

    • A、情绪衰竭
    • B、认知失调
    • C、去人性化
    • D、去职业化
    • E、个人成就感降低

    高层次管理者最为重要的能力是

    • A、人际协调能力
    • B、决策能力
    • C、业务技术能力
    • D、公共关系能力

    某人外向开朗、反应快,效率高,但暴躁任性,自我控制力差,他的气质类型属于

    • A、粘液质
    • B、抑郁质
    • C、多血质
    • D、胆汁质

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