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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    论述:试述激励的作用。

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    制定人力资源规划的基础是

    • A、现有的产品结构状况
    • B、现有的市场销售状况
    • C、现有的人力资源状况
    • D、现有的技术开发状况

    某单位为过生日的员工送上祝福的短信和生日蛋糕卡,这种激励类型是

    • A、荣誉激励
    • B、形象激励
    • C、关怀激励
    • D、成长激励

    在工作分析中完成获取高层管理者支持任务的阶段是

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、实施阶段
    • D、反馈阶段

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