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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    绩效管理的重心是

    • A、人与人之间的绩效比较
    • B、组织对个人的绩效考核
    • C、个人和组织的绩效计划的制定
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
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    工作说明书中说明任职者与组织内外其他人之间状况的是

    • A、工作规范
    • B、工作权限
    • C、工作联系
    • D、工作职责

    柯克帕特里克培训评估模型的“学习层”指的是

    • A、学员对培训活动的感受情况
    • B、学员对知识技能的掌握情况
    • C、学员受训后行为的改变情况
    • D、学员和组织的绩效改进情况

    简述工作设计影响因素中行为因素的内容。

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