制定人力资源规划的基础是-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 制定人力资源规划的基础是

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

制定人力资源规划的基础是

A、现有的产品结构状况
B、现有的市场销售状况
C、现有的人力资源状况
D、现有的技术开发状况

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下列选项中，属于人力资源战略特点的内容有

A、目标性
B、方向性
C、引导性
D、操作性
E、具体性

下列选项中，属于间接薪酬的是

A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、绩效薪酬
D、福利薪酬

在工作分析中完成获取高层管理者支持任务的阶段是

A、准备阶段
B、调查阶段
C、实施阶段
D、反馈阶段

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