团体对个体的作用主要包括（）。

• A、满足成员的安全需要
• B、满足成员的责任感和尊重的需要
• C、满足成员的成就感和自我实现的需要
• D、满足成员的归属需要和社会交往需要
• E、增强成员的信心和力量

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为（）。

• A、民主型领导理论
• B、交易型领导理论
• C、变革型领导理论
• D、魅力型领导理论

联系实际谈谈工作设计的主要内容及具体设计方法。