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    2022年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试述对社会人假设及其管理理论的评价。

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    心理契约关注的焦点是()。

    • A、组织对于个人的义务
    • B、个人对于组织的义务
    • C、时间跨度和范围宽窄
    • D、交易责任和关系责任

    弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和()。

    • A、奖励与他人需要的关系
    • B、奖励与社会需要的关系
    • C、奖励与组织需要的关系
    • D、奖励与个人需要的关系

    能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是()。

    • A、行为
    • B、动机
    • C、需要
    • D、激励

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