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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    下列选项属于货币薪酬的是()。

    • A、奖金
    • B、福利
    • C、保障计划
    • D、培训机会
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    职业生涯早期员工的主要任务是()。

    • A、寻找职业锚
    • B、职业锚的转换
    • C、寻找职业安全感
    • D、职业角色的转换

    简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

    面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是()。

    • A、半结构化面试
    • B、结构化面试
    • C、非结构化面试
    • D、去结构化面试

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