云南人事

　　1、贯彻落实国家和云南省人事考试工作的政策和规定，加强考试工作管理，规范考试工作程序，提高考试工作技术水平，保证考试工作质量。

　　2、制定云南省关于各类人事人才考试的考务文件及参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。

　　3、承担国家和本省有关部门组织的各类人事人才考试。

　　1)、承担中央国家机关录用公务员考试云南考区的组织工作;承担省国家公务员录用考试笔试的命题及考务工作。

　　2)、承担全国各类专业技术资格、执业(职业)资格考试的组织实施工作。

　　3)、承担国家人事部组织的全国职称外语等级考试组织工作 。

　　4)、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试的组织工作。

　　5)、承担部分系列专业技术资格 "以考代评"的考试和组织工作。

　　6)、接受有关行业和部门的委托，提供有关的社会化考试(干部选拔、招聘工作人员等)服务。

　　4、会同有关部门组织云南省人事考试工作的命题及阅卷专家组队伍、督考巡视人员;对监考人员、计算机操作人员、相关考务人员等进行考务管理培训;负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定。

　　5、受委托承办由我省自主命题的各类资格考试大纲和试题审定的具体工作，建立有关试题库;负责考卷的印刷、管理和阅卷、评分的组织工作;负责有关证书的印制、发放工作。

　　6、会同有关部门承办有关参考用书及资料的编写和发行工作。

　　7、在国家和本省有关部门的指导下，发布各类人事人才考试、评价工作信息。

　　8、根据社会需要，研究开发考试项目和相关产品。

　　9、开展课题研究及调研工作。

　　10、组织实施省直单位的考试工作，指导各、州、市的考务工作。负责协调各种关系，建立有效的考试工作网络。承办人事厅交办的其它工作。