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    2017年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.4    是否有答案:   

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    “交叠群体”组织理论的提出者是

    • A、梅奥

    • B、德鲁克

    • C、利克特

    • D、韦伯

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    案例:

    某企业领导在实施管理的过程中,与下属之闻常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在霹常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事。在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖励。

    问题:

    (1)该领导的领导方式属于哪种类型?

    (2)如何提高领导者的影响力?

    满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间

    • A、不一定存在必然联系
    • B、成正比关系
    • C、成反比关系
    • D、存在必然联系

    在领导行为PM分析模型中,M区域代表

    • A、低绩效一低维持
    • B、高绩效一高维持
    • C、高绩效一低维持
    • D、低绩效一高维持

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