管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-云南自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着

A、高度不一致性
B、高度一致性
C、非线性关系
D、不均衡性

圣吉把学习型组织的五项技能称为"五项修炼"，其核心是

A、第二项修炼
B、第三项修炼
C、第四项修炼
D、第五项修炼

领导者的能力素质主要有

A、适应能力
B、综合能力
C、自律能力
D、专业能力
E、沟通能力

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