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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时，容易引发

A、讨价还价模式的冲突
B、官僚模式的冲突
C、系统模式的冲突
D、结构模式的冲突

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圣吉把学习型组织的五项技能称为"五项修炼"，其核心是

A、第二项修炼
B、第三项修炼
C、第四项修炼
D、第五项修炼

群体发展的最高层次是

A、松散群体
B、联合群体
C、非正式群体
D、集体

试论述双因素理论的主要内容及其对现代管理工作的启示。（本题10分）

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